生成AIの社内導入・人材育成において、このような課題はありませんか?
若手や新入社員に生成AIを活用させたいが、機密情報の入力や著作権侵害などのセキュリティリスクが心配だ
一般的な「生成AIの使い方研修」は実施したが、実際の業務効率化や成果につながっていない
AIが生成した嘘(ハルシネーション)を鵜呑みにしてしまい、業務の質が低下しないか心配がある
パッケージ化された汎用的な研修では、自社の業務内容や独自のガイドラインに適合しない
ツールを操作するスキル習得の前に、生成AIをどのように業務に活かすかという論理的思考力を養ってほしい
貴社だけの課題にフォーカスする
「カスタマイズ研修」
生成AIを単に「操作」できることと、業務で「安全かつ効果的」に活用できるということは全く異なります。
当研修は最新ツールの紹介を行うものではありません。
情報を見極める批判的思考力 × AIの出力を引き出す論理的指示力 × 企業の一員としてのセキュリティ意識
これら、本質的なAIリテラシーとマインドセットの向上を目的としています
研修の特徴
現場の負担を最小限に抑える半日プログラム
業務の合間でも受講しやすい半日(3~4時間程度)のカリキュラムをベースに、実践的なワークショップを中心とした学びを提供いたします。知識のインプットだけでなく、その場で考え手を動かすことで確実な定着を図ります。貴社の実務に直結するカスタマイズ研修
決まったパッケージをそのままご提供するのではなく、事前のヒアリングを通じて、貴社の業務内容、社内ガイドライン、参加者の階層(新入社員、若手リーダー層など)を深く理解したうえで、貴社にとって最も効果的な研修プログラムを設計し納品します。【カスタマイズの方向性・テーマ例】
本研修には、固定されたコースやカリキュラムは存在しません。
以下にご紹介するテーマは、あくまで研修を構成する要素の一例としてご参考にしていただけますと幸いです。
これら要素を組み合わせたり、貴社独自のケーススタディを追加したりすることで、最適な研修をオーダーメイドで構築します。
① 失敗しないAI活用術 (コンプライアンスとリスク管理)
機密情報の漏えい、著作権・商標権の侵害など、企業が直面するAI利用のリスクを正しく理解します。
貴社のセキュリティガイドラインに沿った具体的な「やってはいけないこと」「確認すべきこと」を体系的に学び、安全な活用の土台を作ります。
② AIの嘘を見抜く新人トレーニング (ファクトチェックと批判的思考)
生成AIの回答にはもっともらしい嘘(ハルシネーション)が含まれることがあります。
情報の真偽を確かめるためのファクトチェックの手法や、AIの回答を鵜呑みにしない批判的思考(クリティカルシンキング)をワーク形式で鍛え上げます。
③ AI時代に輝く人材へ (人間ならではの付加価値の再定義)
AIに取って代わられる人材と、AIを活用して価値を生む人材の違いは何か。
単純作業の自動化が進む中で、人間にしかできない共感力、創造性、課題発見力とは何かを考察し、若手社員のキャリアに対するポジティブなマインドセットを醸成します。
④ 3倍早く、3倍わかりやすく (生成AIを活用した情報整理とアウトプット)
日々の議事録作成、報告書の要約、アイデアの壁打ちなど、日常業務における具体的な生成AI活用シーンを想定した実践的プログラムです。
AIを優秀なアシスタントとして使いこなし、業務スピードとアウトプットの質を向上させる手法を学びます。
⑤ 成果を引き出す生成AIへの指示力 (論理的思考とプロンプトの設計)
生成AIから精度の高い回答を得るためには、プロンプトの質が問われます。
曖昧な指示を避け、前提条件や出力形式を論理的に構造化して伝えるスキルを修得します。これにより、単なるAI活用だけでなく、
対人コミュニケーション力の向上にもつながります。
⑥ AIプログラミングの落とし穴 (非エンジニア向け生成物の検証)
プログラミング知識を持たない社員でも、AIを使えばコードやExcelマクロなどを生成できる時代です。
しかし、そこには潜在的なエラーや脆弱性のリスクが潜んでいます。非エンジニアが生成コードを利用する場合の注意点、テストの重要性、リスク管理の方法を学びます。
